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工作几年之后,看到了自己的职业天花板,想了很多办法,却始终没办法突破,此时也许是一个好方法。 我是学物流管理专业的,拜仁慕尼黑从学校毕业之后,就去了一个物流公司,当时只是做一个普通的仓管人员。 因为刚踏入社会,对公司内部的晋升,结果并不是很了解,在那个公司工作了大半年的时间,我才发现根本进无可进。 分公司总共只有4个领导岗位,而所有的领导人员都很年轻,根本不存在退休或者你顶替谁的问题,有一些工作了七八年的老员工,还只是个员工而已。. 发现这个问题的时候,我就觉得这个公司我待不下去了,再呆下去好像没有什么意义,每天的工作都是重复性的,我也基本已经学会了。 未来可预见的几年时间,升职加薪是完全不可能的,每个月光靠拿这点死工资,以后绝对生活的很拮据。 我依然从这家公司辞职,换了一家国内比较大的物流公司工作,虽然也只是个基层人员,但是晋升渠道很好,未来几年绝对是会有进步的。 在这家公司做了两年半的时间,我自己也从一个普通员工变成了一个部门经理,工资也有了很大的长进。 可这个时候,我又发现了自己的职业天花板。像我当时那种情况,想晋升为高级经理,没有5年以上的工作经验是没什么希望的。 可如果我在这个公司里继续熬5年,我的年纪已经错过了这个行业里最好的上升期。 当时我真的很迷茫,不知道该不该继续在公司里做下去,我不确定未来会怎么样,也不确定什么样的选择适合我。 我当时还是选择了辞职,虽然现在混的还不如当年,可我却是没有后悔过,与其在一个看不到前景的公司厮混,还不如换个环境,边走边看,希望能找到自己的路。 没有一份工作是不委屈的,我从来没有因为自己的喜好而想过辞职,每次都是看不到前进的路才会离开这家公司。 说太多也没有意义,每个人的人生道路都是自己选择的,自己选的路,坚持走下去就好了。

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